CMC.泓域咨询/人力资源制度铅锌项目人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的概念11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 绩效考评周期及其影响因素28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第九章 员工福利管理分析37一、 福利管理的基本程序37二
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