铅锌项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案铅锌项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的基本原则21第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 其他几种模型25第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评标准及设计原则30第十章 岗位评价数据的处理37一