CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出铅锌项目人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 招募方式的选择2一、 实施内部招募与外部招募的原则2二、 内部招募的主要方法3第二章 行业背景分析6第三章 宏观环境分析9第四章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划15第五章 公司基本情况16一、 公司简介16二、 核心人员介绍16第一章 招募方式的选择一、 实施内部招募与外部招募的原则1、高级管理人才选拔应遵循内部优先原则。高级管理人才为组织服务一方面是依靠自身的专业技能、素质和经验，能够为组织服务；另一方面是对组织文化和价值观念的认同，愿意为组织贡献自己全部的能力和知识，而外部招募人员是无法在短期内完成和实现的。2、外部环境剧烈变化时，组织必须采取内外结合的人才选拔方式。当外部环境发生剧烈变化时，行业的经济技术基础、竞争态势和整体游戏规则发生根本性的变化，知识老化周期缩
