铅锌项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铅锌项目人力资源管理大纲xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 外部招募的主要方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 企业员工绩效申诉的处理43第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪