铅锌项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析铅锌项目人力资源系统分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 用实耗工时来衡量9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 甄选环节的评估12第六章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训课程设计的程序19第八章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方