铜杆公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析铜杆公司人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的目标20第五章 人力资源的空间配置23一、 劳动环境优化的内容和方法23二、 人力资源配置的基本概念和种类25第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训有效性评估的方法30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 实施培训教学活动的注意事项44第八章 绩效考评系统47一、 减小绩效考评误差的方法47二、 绩效考评主体的确定49第九章 绩效考