铜杆公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究铜杆公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织机构设置的原则11第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的步骤16二、 劳动定额的定期修订18第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 人格测试26第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效指标体系的设计要求3