CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铜杆公司人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 现代企业组织结构的类型7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业各项培训制度的起草20第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效指标体系的设计要求41第十章 专项薪酬管
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