CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案铜杆公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26第九章 绩效考评指标与设计
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