铜杆公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册铜杆公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序20第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 绩效考评方法58一、 行为导向型主观考评方法58二、 制订绩效改善计划的程序61第九章 绩效考评系统63一、 绩效考评主体的确定63二、 绩效考评周期及其影响因素64第十章 市场薪酬调查分析68一、 薪酬市场调查的程