铜杆项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度铜杆项目人力资源制度目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 实耗工时的概念和意义6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 甄选环节的评估9二、 招募环节的评估10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的基本程序14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 起草与修订培训制度的要求26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第八章 绩效考评方法53一、 制订绩效改善计划的程序53二、 综合型绩效考评方法54第九章 员工福利管理分析56一、 员工福利预算的编制程序56二、 员工福利的类别和内容