CMC.泓域咨询/人力资源管理方案铜杆项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 内部招募的主要方法27第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 企业各项培训制度的起草30第七章 企业员工培训需求分析的方法42一、 培训需求的调查与确认42二、 培训需求循环评估模型43第八章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45二、 绩效考评的程序与流程设计46第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 基于不同维度的绩效考评
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