铜杆项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析铜杆项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 培训需求的调查与确认25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45二、 绩效管理的职责划分47第九章 绩效考评方法51一、