CMC.泓域咨询/人力资源研究铜杆项目人力资源研究目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的概念14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 其他几种模型33第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 综合型绩效考评方法40第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利的概念42二、 员工福利管理42
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