铜材公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案铜材公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 企业组织结构图的绘制9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果评估的一般程序25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 综合型绩效考评方法38第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 岗位薪酬体系设计