铜材公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册铜材公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的形式9第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 企业劳动协作14第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的目标22第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序35第十章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第十一章 员工福利管理分析41一、 福利管理的基本程序41