铜材公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案铜材公司人力资源整体解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 内部招募的主要方法17第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 制订绩效改善计划的程序28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬体系设计的前期准备工作