铜材公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册铜材公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员招聘数量与质量评估9二、 招聘活动过程评估的相关概念9第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的技巧13第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训有效性评估的内容20第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 绩效考评的程序与流程设计31第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的主要步骤36二、 岗位评价的概念37第十一章 岗位评价数据的处理39一、