铜材公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铜材公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的原则13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训效果评估方案的设计22第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30第十章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 企业员工绩效申诉的处理33第十一章 岗位评价的基本步骤36一、 进行岗位评价的基本原则36第十二