铜材项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析铜材项目人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的基本程序8第四章 人力资源的空间配置10一、 企业组织劳动分工与协作的方法10第五章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训课程设计的项目与内容16第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 员工职业生涯规划信息的采集32第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的分类35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效目标设置的原则41第九章 市场薪酬调查分