铜管公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度铜管公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的内容12第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14二、 职业生涯规划的内涵与特征16第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 个入职业生涯规划的含义18第八章 绩效考评方法20一、 结果导向型考评方法20二、 综合型绩效考评方法25第九章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 薪酬管理制度31二、 奖金制度的制定33第十一章 员工福利管理分析38一、 员工福利计划的制订程序38