铜管公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案铜管公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 改进过细劳动分工的方法19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业各项培训制度的起草28第七章 培训方法的选择与应用40一、 几种常用培训方法的应用40第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理53第九章 绩效考评方法55一、 结果导向型考评方法55