铜管项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划铜管项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 甄选环节的评估17第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 外部招募的主要方法21第六章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训前对培训师的基本要求29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 绩效考评方法的应用策略36第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利的概念37二、 员工福利的类别和内容37