铝压延项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案铝压延项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构的调查16第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 工作地组织25第六章 招募方式的选择28一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训有效性评估的含义和作用33第八章 职业生涯发展规划准备工作37一、 员工职业生涯规划的准备工作37第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 绩效考评方法的应用策略43第十章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第十一章 市场薪酬