铝压延公司绩效考评系统（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效考评系统铝压延公司绩效考评系统xxx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 绩效考评方法4一、 目的和要求4二、 行为导向型主观考评方法4第三章 行业背景分析8第四章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第五章 公司简介14一、 公司基本信息14二、 公司简介14第一章 宏观环境分析适应国际经济发展新趋势，积极融入“一带一路”国家战略，以打造高水平开放合作平台为载体，加快实施全方位开放，调整对外贸易结构，提高利用外资水平，发展更高层次的开放型经济。构建全方位开放新格局，成为开放合作的战略高地。大力推进重点园区开发开放。配套完善园区公共基础设施和服务功能，着力打造专业化特色优势，加大招商引资力度，形成开放型经济新的增长点。第二章 绩效考评方法一、 目的和要求设计和使用本表格的目的在于为考评者分析被考评者工作的完成情况提供条件，帮助考评者对下属在工作