铝压延项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铝压延项目人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的项目与内容14二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训效果评估的实施33第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价结果误差的调整53二、 收集岗位评价有关