铝压延项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理铝压延项目人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 人员录用评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 企业员工培训的有效性分析50一、 培训效果评估方案的设计50二、 培训有效性评估的内容52第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的确定56二、 绩效考评周期及其影响因素57第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效考评指