铝压延项目人员招聘与配置（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置铝压延项目人员招聘与配置xx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 员工培训11一、 选择企业员工培训方法的程序11二、 培训有效性评估的方法13三、 培训有效性评估的技术15四、 三维培训需求分析模型18五、 组织职业生涯管理的含义和作用18六、 个入职业生涯规划的含义19第四章 公司简介21一、 公司基本信息21二、 公司简介21第五章 行业背景分析23第一章 宏观环境分析实现“十三五”时期的发展目标，必须全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享、转型、率先、特色”的发展理念