铝压延项目人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册铝压延项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招聘成本效益评估18第五章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 企业劳动分工20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求分析的含义23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效考评主体的特点30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 绩效考评方法的分类32第十章