教师交流工作实施方案 教师交流工作实施方案 为进一步加强教师队伍管理，优化教师结构，均衡配置教师资源，促进全市教育优质均衡发展，根据.省关于推进县（区）域内义务教育学校校长、教师交流轮岗的实施意见（皖教师20211 号）、XX 市教育局关于印发进一步推进中小学教师县管校聘管理改革意见、中共 XX 县委、XX 县人民政府关于深化教育系统人事制度改革的意见、XX 市中小学教师县管校聘管理改革实施方案等文件精神，结合我市实际情况，制定本方案。 一、指导思想 以.新时代中国特色.主义思想为指导，全面落实深化教育改革精神，按照省市教育改革与发展的总体部署，立足新起点，进一步健全科学合理、规范有序的中小学（含幼儿园，下同）教师交流机制，稳步推进县管校聘管理改革，完善学校聘用管理，盘活全域教师资源，发掘师资队伍潜力，大力推进教育公平，办好人民满意的教育。 二、交流原则 1、坚持促进均衡。把促进教育均衡发展作为教师交流工作的出发点和落脚点，均衡配置教师资源，优化教师结构，促进城乡校际之间均衡发展，保障教学需求。 2、坚持统筹规划。把教
