铝压延项目绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理铝压延项目绩效管理目录第一章 薪酬管理3一、 起草单项薪酬制度文本的程序3二、 绩效薪酬体系设计4三、 技能与能力薪酬体系设计5第二章 项目基本情况9一、 项目名称及建设性质9二、 项目承办单位9三、 项目实施的可行性11四、 项目建设选址12五、 建筑物建设规模12六、 项目总投资及资金构成13七、 资金筹措方案13八、 项目预期经济效益规划目标13九、 项目建设进度规划14第三章 公司基本情况16一、 公司简介16二、 核心人员介绍17第四章 行业背景分析19第五章 宏观环境分析22第一章 薪酬管理一、 起草单项薪酬制度文本的程序薪酬管理制度文本是企业为了落实薪酬策略、实施薪酬管理而制定的在企业内部具有法规性与约束力的文件，对企业薪酬管理具有指导和约束作用，是企业实施薪酬管理活动、员工领取所得薪酬的准则和依据。薪酬管理制度文本的结构由标题、正文、发布（或落款）以及附件组成。1、标题，基本是由企业名称、薪酬