铝型材公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系铝型材公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 外部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置24一、 精益生产与5S管理24二、 劳动环境优化的内容和方法27第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果的跟踪与监控30二、 培训有效性评估的方法34第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 实现培训资源的充分利用36第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 企业员工绩效申诉的处理45第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法