铝型材公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册铝型材公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 录用环节的评估13第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训有效性评估的内容34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第十章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第十一章 岗位评价的基本步骤44