铝型材公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析铝型材公司人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的作用10第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的设计16第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 企业员工培训的有效性分析43一、 培训效果评估方案的设计43二、 培训效果信息的收集45第八章 绩效考评方法51一、 制订绩效改善计划的程序51二、 绩效考评方法的分类52第九章 绩效考评系统55