铝型材公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案铝型材公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 参加招聘会的主要程序15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的内容19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求分析的含义20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24二、 绩效考评主体的确定27第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评标准及设计原则32第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概念39第十