铝型材公司人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案铝型材公司人力资源管理实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试提问的设计13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 个入职业生涯规划的含义17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 绩效考评周期的确定31第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系设计的前期准