铝型材公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铝型材公司人力资源管理大纲目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘成本效益评估8二、 人员招聘数量与质量评估8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9第五章 企业员工培训与开发课程12一、 培训课程设计的项目与内容12二、 培训课程设计的程序24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求循环评估模型27第七章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 结果导向型考评方法29第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 绩效考评主体的分类和比较37第九章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查报告46二、 市场薪酬调查的种类4