铝型材公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铝型材公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试提问的设计14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 兴趣测试18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训前对培训师的基本要求23第八章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 绩效考评方法的分类24第九章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 减小绩效考评误差的方法29第十章 薪酬体系设计的前期准备32