铝型材公司工伤管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/工伤管理铝型材公司工伤管理xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定额定员管理3一、 劳动定员的基本概念3二、 劳动定员传统的制定修订方法4三、 劳动定额不定期修订6第二章 行业背景分析8第三章 宏观环境分析10第四章 项目基本情况12一、 项目名称及投资人12二、 结论分析12第五章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第一章 企业劳动定额定员管理一、 劳动定员的基本概念劳动定员也称人员定额，是指在一定生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，按一定素质要求，对配备某类岗位人员所预先规定的限额。劳动定员的概念中包含五个要点。1、劳动定员是在一定条件下制定的，劳动定员不能脱离企业的生产、技术和组织条件。生产条件是指生产规模、生产协作、原材料、燃料、动力等方面供应的状况，以及生产作业环境和劳动条件等；技术条件是指生产技术设备设施的先进性和自动化程