CMC.泓域咨询/招募方式的选择铝型材公司招募方式的选择xxx有限责任公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 企业应聘人员的初步甄选4一、 利用简历甄选应聘人员的方法4二、 笔试的适用范围6第三章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第四章 行业背景分析9第五章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第一章 宏观环境分析我省自身发展也面临一些突出问题和制约因素,主要是:经济发展结构性、资源性、体制性矛盾十分突出;市场经济意识不强、市场化程度不高、市场主体活力不足等问题明显存在;发展环境还要大力优化;各级政府部门还存在专业化不够,以及不作为、乱作为、不会作为的现象。这些问题必须从根本上把握,下大气力加以解决。第二章 企业应聘人员的初步甄选一、 利用简历甄选应聘人员的方法应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。对于如何甄选应聘简历,实际上并没有统一的标准,因为简历的甄选涉
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