铝型材项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系铝型材项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员基本原则11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的方法19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22第八章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训师的培训与开发31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效考评的程序与流程设计39第十章 绩效考评方法44一、 结果导向型考评方法44二、 目的和要求49第十一章 薪酬体系设计的前期