铝材公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案铝材公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第九章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效考评方法的应用策略33第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35第十一章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查报告37二、 市场薪酬调查的作用