铝材公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册铝材公司人力资源管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 企业人力资源费用的构成4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的方法11第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 几种常用培训方法的应用38第六章 企业员工培训与开发课程48一、 实施培训教学活动的注意事项48第七章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 绩效考评方法的应用策略50第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 绩效指标体系的设计要求57第九章 岗位评价数据的处理60一、 收集岗位评价有关信息的工作程序60第十章