铝材公司绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理铝材公司绩效管理xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 项目简介8一、 项目名称及项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第四章 宏观环境分析11第五章 薪酬管理12一、 岗位评价方法的应用程序12二、 岗位评价结果误差的调整22三、 市场薪酬调查的作用24四、 薪酬体系设计的前期准备工作27五、 薪酬体系设计的基本要求29第一章 行业背景分析铝材是指由铝和其他合金元素制造的制品，通常是先加工成铸造品、锻造品以及箔、板、带、管、棒、型材等产品后，再经冷弯、锯切、钻孔、拼装、上色等工序制作而成。中国是全球最大的铝材生产国，年产量在全球总产量中的占比达到一半以上，同时也是重要的铝材出口国之一。2011