CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铟公司人力资源管理大纲xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试14第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 加强现场管理的5S活动19第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 行为导向型主观考评方法38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 岗位评价的基本步骤
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