铟公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案铟公司人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘成本效益评估13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 兴趣测试15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训课程设计的项目与内容18第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 其他几种模型33第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 减小绩效考评误差的方法40第九章 员工福利管理分析43一、 员工福利预算的编制程序43二、 员工福利计划43第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬体