铟公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册铟公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 人力资源时间配置的内容20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 绩效考评方法的分类28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十章 员工福利管理分析33一、 员工福利计划的制订程序33二、 员工福