铟公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析铟公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 产品产量定额的统计范围和要求16第四章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 内部招募的主要方法25第五章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试29二、 人格测试30第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 绩效薪酬体系设计47二、 岗位薪酬体系设计48第十一章 市场薪酬调查分析54一、 薪酬市场调查报告54二