铟公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案铟公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 劳动定员传统的制定修订方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员录用评估19第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 兴趣测试25第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求分析的含义26第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 起草与修订培训制度的要求28第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 绩效考评误差的含义和类型39第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评