铟公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册铟公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 人员招聘数量与质量评估23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 前瞻性培训需求评估模型34二、 其他几种模型35第九章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评误差的含义和类型38第十章 绩效考评指标与设计45一、